Посмотрите видео с этой притчей:
Работник Федор зашел к хозяину и говорит:
— Хозяин! Почему ты Василию платишь в три раза больше, чем мне. Я, вроде бы, не лодырь, и работаю не хуже Василия. Это же не честно! И не справедливо.
— Вижу я, вроде как сено мимо нас везут. Выйди-ка, узнай!
Вышел работник. Разузнал. Заходит снова и говорит:
— Правда, хозяин. Сено везут.
— А не знаешь откуда? Может, с Нижних лугов?
— Не знаю.
— Сходи и разузнай.
Пошел работник. Снова входит.
— Хозяин! Точно, с Нижних лугов.
— А не знаешь, сено первого или второго укоса?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай!
Вышел работник. Возвращается снова.
— Хозяин! Первого укоса!
— А не знаешь, по какой цене?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай.
Сходил. Вернулся и говорит:
— Хозяин! По пять рублей.
— А дешевле не отдают?
— Не знаю.
В этот момент входит Василий и говорит:
— Хозяин! Мимо везли сено с Нижних лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 4 рубля за воз. Покупать?
— Покупай!
Потом хозяин поворачивается к Федору и говорит:
— А теперь ты понял, почему я Василию плачу в три раза больше, чем тебе?
Комментарии к притче, которые можно не читать.
Эта притча многим нравится. Часто именно с ней выступают и при обучении онлайн ораторскому искусству. ( Это видео записано на моих занятиях),
И все улыбаются, слушая притчу: «Какой глупый работник Федор!».
Но ведь эта притча не столько о том, чтобы посмеяться над подобными людьми, сколько о том, чтобы задуматься над собой.
Ленивые мы люди.
А особенно на работе. Где «глупый начальник» плохо ставит перед нами задачу, а потом удивляется плохому исполнению.
Если подумать, то работник Федор ни в чем не виноват. Точно исполнял всё то, что ему говорил Хозяин. Не больше, и не меньше. Он ведь — хороший работник. «Золото, а не работник!» Исполнительный. Лишнего не спросит. Как сказали — так и сделали.
Так стараются работать большинство на своей работе.
Я ведь знаю. Пять лет проработал на стройке: сначала рабочим, потом бригадиром, инструктором, прорабом, начальником монтажного участка…
Но я всегда старался работать так, как это Василий. А мои коллеги — как этот Федор. Вот поэтому мне предложили стать бригадиром уже через пару месяцев. Хотя и был младше всех в бригаде, которой руководил. И каждые пол года я шёл по ступеньке вверх…
Я вычитал полезное правило, которое всегда меня понуждало делать так, как этот Василий. Звучало оно так: «Всегда делай на 10% больше того, что нужно сделать». К примеру, работал я на станке, где нужно сделать максимум 100 деталей. И — свободен. Я не успокаивался, пока не делал 110 деталей. Все удивлялись: «Зачем?» Тебе, что, платят больше?»
А еще я учился работать на соседних станках, пока рабочие были на обеденном перерыве. А ведь никто меня об этом не просил.
Позже, когда я работал руководителем, я рассказывал эту историю своим подчиненным, всегда поощрял инициативных, и всегда давал им право на «5 ошибок.»
Спасибо, что дочитали до конца. Надеюсь, это было полезно.
С уважением, Болсунов Олег.
Есть еще интересные притчи, подобные этой:
- Стоимость удара молотком
- Секрет успеха
- Притча о человеке, который сидел на крыльце дома
- Два весла
- Другие притчи и житейские истории.
/ Притча Плата за работу / Притча о работе / Секрет успеха / Стратегия жизни / Оплата труда / Успешный человек / Сайт Лучшие легенды и притчи /
